皆様はじめまして。代表の加藤と申します。
地元の多くの方々に支えていただきおかげ様でまもなく創立45年を迎えようとしております。
今まで沢山の方とご縁をいただき、この縁をこれから大事にし皆様に少しでも喜んでいただけますよう、
私をはじめスタッフ一同日々成長していきたいと思っております。
家はそれぞれオーダーメイドの『一点物』です。
お客様の生活スタイル、デザインにお答えして理想のお住まいをご提供できるように、
また、これからの住宅はデザインだけでなく性能も追求しなければなりません。
地震に負けない『命』を守る家を基本に、それぞれの方のライフスタイルに合わせたデザインで健康を維持し、快適に暮らせるご自宅をご提供します。
代表取締役 加藤 治久
| 会社名 | 有限会社 加藤兵吉商店 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 加藤 治久 |
| 一級建築士 | 加藤 治久 【経歴】 兵庫県立津名高等学校卒業 立命館大学理工学部土木工学科卒業 イタリア留学 |
| 所在地 | 〒656-1525 淡路市井手４９９-５ |
| 資本金 | 300万円 |
| 連絡先 | TEL： 0799-85-0051 土地に関するお問い合わせはこちら： 090-5367-7769 FAX： 0799-85-0051 |
| 事業内容 |
建設業の許可 兵庫県知事 第一（般-28）801629号 一級建築士事務所 兵庫県知事 登録第01Ａ01161 宅地建物取引業 兵庫県知事（8）第８００１１５号 |
| 取引先銀行 | みなと銀行 淡路信用金庫 淡陽信用組合 |
平成29年度BELS表示割合50％当社はBELS工務店です。
有限会社加藤兵吉商店は、従業員が仕事と家庭生活を両立しながら、 安心して働き続けることができる職場環境の整備を目的として、 次世代育成支援対策推進法に基づき、以下のとおり「一般事業主行動計画」を策定しました。
有限会社 加藤兵吉商店
令和7年11月1日 ～ 令和9年11月31日（2年間）
当社では、従業員一人ひとりがその能力を十分に発揮し、仕事と家庭生活を両立しながら、長期的に安心して働ける職場づくりを重要な課題と考えています。 そのため、次世代育成支援対策推進法に基づき、働きやすい環境の整備と、育児・子育てを支援するための取り組みを明確にすることを目的として、本行動計画を策定しました。
【目標1】
年次有給休暇の取得促進および時間外労働の削減により、働きやすい職場環境を整備する。
＜対策＞
令和7年12月～
年次有給休暇の取得状況を把握し、取得促進について従業員へ周知を行う。
令和8年4月～
業務内容の見直しを行い、業務の平準化を図ることで、時間外労働の削減に努める。
【目標2】
育児・子育てに関する制度を周知し、仕事と家庭生活の両立を支援する。
＜対策＞
育児休業制度および関連制度について、事業所内掲示等を通じて周知を行う。
子育てに関する相談があった場合には、個別に相談対応を行い、柔軟な働き方について検討する。
本行動計画は、代表取締役を中心として実施し、必要に応じて内容の見直しを行います。
本行動計画は、自社ホームページに掲載し、外部へ公表します。
家はそれぞれオーダーメイドの一点物